TIPO de Organigrama Matricial
Los organigramas matriciales son una forma de organización en la que los trabajadores están agrupados por funciones y tareas, y no por departamentos.
¿Te preguntas cómo optimizar la estructura de tu empresa? Los organigramas son la clave para lograrlo. En nuestro último artículo, te desvelamos los tipos de organigramas más efectivos para una gestión empresarial impecable. ¡No te lo pierdas!
Los organigramas matriciales son una forma de organización en la que los trabajadores están agrupados por funciones y tareas, y no por departamentos.
El organigrama lineal o vertical es una forma de organización en la que existe una clara cadena de mando.
El organigrama funcional o estructural es una forma de diagrama que se utiliza para representar la estructura interna de una organización.
El organigrama mixto es una mezcla de las características de los organizadores gráficos lineales y no lineales. Se usa cuando se necesita mostrar la estructura general de la organización, así como las relaciones funcionales y de poder entre los niveles jerárquicos.
Los organigramas circulares son un tipo de diagrama de flujo que se utiliza para mostrar las relaciones y dependencias entre los elementos de un sistema.
El organigrama horizontal es un tipo de organigrama en el que las líneas de autoridad y comunicación son en gran parte horizontales.