Organigrama de una Empresa

Repasamos una resúmen de lo que es un organigrama de una empresa, con ejemplos y de diferentes tipos, grandes, pequeñas, medianas, públicas y privadas.

Reunimos una gran cantidad de gráficos para que puedas comprender y estudiar cómo se hacen, como se desarrollan y cómo están estructuradas.

Son verdaderamente útiles para ordenar la estructura de la empresa y entender las jerarquías y cargos y sus relaciones entre sí.

Estructura y Organigrama De Una Empresa

En éste gráfico vemos una estructura básica de una empresa. El Dueño / Director / Gerente General está a la cabeza del gráfico y luego viene un asistente, debajo ya tenemos al gerente de operaciones, gerente de ventas, gerente de calidad y la administración.

Organigrama de Empresa completo

En éste ejemplo podemos estudiar la estructura de una empresa más grande, con dirección general y departamentos.

Organigrama De Una Empresa Comercial

En éste caso recorremos un organigrama comercial de una empresa en el que vemos a las diferentes áreas estructuradas con sus jerarquías.

Otro Ejemplo de organigrama empresarial

Organigrama de una empresa grande

En el siguiente gráfico aprendemos cómo es una estructura empresarial grande, como se dividen sus cargos y que tipo de relación hay entre los puestos de trabajo.

Empresa mediana

Empresa Pequeña o Chica

Organigrama De Una Empresa Privada

Con la siguiente gráfica vemos las diferentes áreas o direcciones, es un organigrama de una Empresa y sus funciones.

El organigrama de una empresa representa las líneas de autoridad y los diferentes lazos entre empleados.  En la concepción más básica de éste gráfico podemos imaginar una mesa de cuatro patas, donde tenemos: Recursos humanos, Finanzas, Marketing y ventas, y Operaciones.

En el siguiente gráfico las vemos en detalle:

• Finanzas
  • Contabilidad
  • Tesorería
• Marketing y Ventas
  • Ventas
  • Marketing
  • Relaciones públicas
• Recursos humanos
  • Selección
  • Reclutamiento
  • Inducción y Entrenamiento
  • Medición del rendimiento
• Operaciones
  • Gerentes de Grupo
  • Auditoría de Calidad
  • Investigación y desarrollo
  • Centro de producción
  • Costos y análisis de factibilidad de las operaciones
  • Controller

¿Por qué es importante un organigrama empresarial?

Es uno de los mapas visuales que representa la estructura de una empresa, es decir, muestra en un gráfico las jerarquías y relaciones entre puestos y empleados, también las tareas asignadas a cada uno. Permite al empleado entender cuál es su función dentro de la compañía.

Beneficios y ventajas de hacer un organigrama de empresa

Sin dudas un organigrama empresarial permite hacer saber a sus empleados cuáles son sus funciones, quienes están al mando y el funcionamiento y jerarquía entre puestos. También la relación y responsabilidad que hay entre ellos.

• Asignación de responsabilidades
• Establecer relaciones de autoridad y coordinación
• Definir objetivos
• Reparto de funciones

¿Tu empresa, proyecto o emprendimiento, ya tiene su organigrama?

Escribinos en los comentarios para saber tu experiencia y contarnos sobre tu empresa.

 

Y... ¡Eso es todo!